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工程欧宝体育网址分包如何使用农民工?

作者:admin 发布日期: 2020-06-10 二维码分享

蓝程人力资源小编带来工程欧宝体育网址分包如何使用农民工,去看看吧:

一是通过欧宝体育网址公司派遣。欧宝体育网址派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,欧宝体育网址派遣单位应当按照所在地人民政府规定的.低工资标准,向其按月支付报酬。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与欧宝体育网址派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期欧宝体育网址派遣协议。


二是直接与农民工签订劳动合同。现有的劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。根据上述劳动合同类型,企业与农民工签订劳动合同应采用以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

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禁止使用自然人(包工头)以及无资质的欧宝体育网址队伍。


“包工头”私拉滥招、非法用工、违法欧宝体育网址分包、拖欠民工工资等行为,是发生欧宝体育网址分包纠纷的根源。因此,禁止使用“包工头”以及无资质的欧宝体育网址队伍是杜绝欧宝体育网址分包纠纷的根本,也是大势所趋。


建设部早已在2005年出台文件,将在3年内建立基本规范的建筑欧宝体育网址分包制度,逐步取消建筑欧宝体育网址领域的“包工头”,清退无资质的欧宝体育网址队伍。同时,对一些施工能力强,信誉良好的队伍鼓励他们进行工商注册,获取资质证书,与他们建立长期合作关系。